浙江大学出版社拟公开招聘期刊集群产品经理(产品经理)1名、国际学术推广编辑1名、期刊编辑1名。招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则,符合招聘岗位要求的应聘者,请将个人简历作为附件材料发送至zup_hr@126.com,邮件标题请采用:姓名+具体应聘岗位。经初步筛选后,组织笔试、面试,择优录取。
本次招聘报名截止时间为2025年3月18日。联系人电话0571-88925878(沈老师、徐老师)。具体要求及岗位主要职责如下:
岗 位 | 岗位要求 | 主要职责 |
期刊集群产品经理 (产品经理) | 1. 全日制高等院校硕士及以上学历,信息管理、计算机科学等相关专业; 2.英语六级及以上,熟练运用常用办公软件,有较好的沟通能力、文字表述能力和组织能力; 3.具备项目管理经验,具备市场调研和数据分析能力,能够根据市场需求调整产品策略; 4.具有出版行业、学术服务、数字产品运营相关经验者优先。 | 1.参与制订期刊集群内期刊数据汇缴以及运营维护; 2.跨部门、跨区域吸纳新刊入驻平台并配合后续运营工作; 3.参与构建、拓展与维护面向学协会、图书馆、合作期刊、科研人员等B端或C端客户的客户服务体系; 4.参与科技期刊数字化传播国际平台的运营工作; 5.与编辑团队密切配合,组织制定及实施我社学术出版品牌及重点期刊的营销计划; 6.组织开展期刊集群各类线上线下学术会议和营销活动。 |
国际学术推广编辑 | 1. 全日制高等院校硕士及以上学历,英语、国际关系等相关专业。 2. 熟悉国际期刊出版相关业务,承担过国际合作项目或学术推广活动; 3. 熟悉新媒体矩阵(如学术社交媒体、视频平台、邮件营销等)运营,具备中英文全案策划与执行经验。 | 1.拥有一定的国际期刊出版机构资源,对接国际期刊出版商开展国际期刊学术推广与合作,建立海外学术编辑部并开展相关活动与服务; 2.对接新媒体矩阵和各大期刊平台机构,提出期刊学术推广方案、组织实施相关推广活动并撰写中英文宣传文案; 3.维护媒体与合作伙伴关系,对接、落实并拓展合作项目; 4.针对学校期刊,提供个性化的国际合作与运营服务; 5.根据期刊需求,定期组织和开展期刊投稿培训、论文润色等服务。 |
期刊编辑 | 1.全日制高等院校硕士及以上学历; 2.理工科方向,在国际刊物上发表过研究论文,熟悉所在领域期刊动态; 3.英语六级及以上,熟练运用常用办公软件,擅长Latex及各类科研做图软件者优先; 4.有出版专业技术人员职业资格或学术期刊编校工作经验者优先,特别优秀者可适当放宽其他条件。 | 1.对接相关学科开展新刊创办工作; 2.组织和维护相关专业领域的同行评审专家队伍; 3.承担部分稿件的初审工作; 4.组织和参与学术推广活动; 5.推进期刊国际合作包括创刊、首刊上线、CN号申请、项目申请等工作。 |